Amo il buonsenso,
il buongusto e
il buonumore.
Unica mentor che ti insegna sia come modificare la cultura del tuo team che come creare il tuo Personal Branding attorno a ciò.
Ideatrice del metodo VALORE® per dare ai manager strumenti concreti e integrati fra loro di Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale.
Esperta di comunicazione valoriale, l’uso della comunicazione e delle storie per far appassionare le persone ad un valore, approccio che ho praticamente inventato.
Autrice del podcast "Manager di VALORE: strumenti per manager che vogliono fare la differenza", di libri e di numerosi articoli.
Ti racconto perché faccio quello che faccio
Un desiderio ha guidato gran parte della mia vita: influenzare positivamente il comportamento degli altri.
Tutto è nato durante la mia adolescenza: osservando i miei genitori impegnati nel sociale e nella politica locale, avevo sotto agli occhi le complessità di una simile impresa. E ho iniziato a pensare a quanto sarebbe stato bello capire come superarle! Per questo ho studiato comunicazione e, successivamente, mi sono appassionata ai processi di cambiamento.
Nel 2021 ho co-fondato la prima agenzia di comunicazione dedicata alla sicurezza sul lavoro. Questo mi ha permesso di collaborare con importanti Società e, proprio affiancando le aziende, ho capito che i problemi in realtà erano due. Infatti, anche dopo che i manager avevano risolto il primo ed erano giunti finalmente a innovare la cultura del proprio team, quel successo restava confinato tra quattro mura. Risultato? Un impatto straordinario che rimaneva invisibile al mercato e, spesso, anche ai vertici della loro stessa Organizzazione.
Così ho lasciato il mio contratto a tempo indeterminato e il 10 novembre 2023, alle 13:43, ho depositato il marchio del mio metodo VALORE®, messo a punto affinché i manager visionari possano lasciare la loro impronta indelebile e al tempo renderla evidente nel sistema professionale, unendo Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale.
VALORE® non ti insegna a gestire il cambiamento nel team e, separatamente, a condividerne i risultati all'esterno. È l’unico metodo che ti insegna a integrare le due cose, portandole avanti di pari passo.
Convinta che tutti coloro che vogliono generare un impatto su un gruppo in modo etico e responsabile dovrebbero poter apprendere come farlo e dare massima risonanza a tutto ciò, aggiorno settimanalmente i miei canali di informazione gratuita: i social Linkedin e Instagram, il podcast Manager di VALORE e l'omonimo canale Telegram.
Per scoprire i pilastri del metodo, puoi seguire l’audio-masterclass sempre disponibile. E, se vuoi andare oltre ed entrare nel vivo della pratica, vola a scegliere il percorso che fa per te.
Il mio percorso in 4 tappe
LA STORIA INIZIÒ COSÌ
NARRAZIONI VALORIALI
CAMBIAMENTI CULTURALI
METODO VALORE®
Dicono di me
Allegra ha dimostrato competenza, capacità e maturità professionale ben oltre le migliori aspettative. Fresca, creativa, brillante, efficiente e integrata da subito nel Team.
Ci siamo affidati ad Allegra per la diffusione del progetto Integrity. Allegra è riuscita a cogliere perfettamente l'essenza del progetto e ad entrare in sintonia con tutti i livelli aziendali, cosa non scontata. La concretezza delle sue attività le ha rese semplici ed efficaci nei risultati.
Allegra con grande competenza ha disegnato un team building orientato a generare un manifesto e ci ha supportato con strumenti innovativi e decisivi nel creare il successo del progetto di far nascere una Community HSEQ interna, come uno storytelling in tempo reale con i comics.