Dual Strategy VALORE
Per manager visionari che vogliono lasciare un’impronta indelebile nella cultura del team e renderla visibile nel proprio sistema professionale, integrando Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale.
Se oggi ti capita di:
avere una visione chiara di ciò che sarebbe meglio per il team, ma di andare incontro solo a resistenze, continui “si è sempre fatto così”, oppure adesioni tiepide che durano poco,
sentirti costretto a compensare, fare di più, “tenere insieme i pezzi”,
iniziare a dubitare di essere abbastanza incisivo,
e allo stesso tempo desideri:
lasciare un segno nella cultura aziendale,
vedere apprezzato il tuo impegno,
diventare riconoscibile come manager capace di guidare trasformazioni di mentalità e abitudini,
… allora Dual Strategy VALORE è pensato per te.
Benefici unici
Cambiamento
Affermerai una volta per tutte quella visione che senti così forte dentro di te. Il team aderirà ad una direzione comune e a valori condivisi.
Soddisfazione
Saprai di aver dato un contributo reale al team, influenzandone positivamente il benessere sul lavoro e la mentalità.
Riconoscimento
Vedrai del tutto riconosciuto il tuo contributo al cambiamento. Non sarai più il regista nascosto dietro le quinte, ma sarai illuminato dalla meritata luce.
Posizionamento
Aumentarai la tua autorevolezza: il tuo nome sarà naturalmente associato alla trasformazione generata e ai temi portanti della tua visione.
Opportunità
Ti aprirai nuove opportunità di carriera: secondo il World Economic Forum (Future of Jobs 2025), il 39% delle skill attuali sarà obsoleto entro il 2030, mentre leadership e influenza sociale sono tra le skill core più ricercate.
Cosa include Dual strategy VALORE?
1. VIDEO-GUIDA (22'58'')
Una panoramica in cui:
metti a fuoco perché oggi fai fatica ad affermare il cambiamento e a distinguerti;
capisci perché la “R” del metodo VALORE® aggiornato assume un duplice significato;
scopri la logica della strategia integrata di Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale;
apprendi gli step per essere notato nei momenti chiave e creare coerenza tra la trasformazione che guidi e l'identità professionale che costruisci.
2. E-BOOK VINCERE LE RESISTENZE NEL TEAM
Sei un manager visionario con una chiara visione del futuro, ma affronti sfide e resistenze nel tuo percorso. Questa mini-guida è progettata per aiutarti a trasformare le opposizioni in alleanze, fornendoti strumenti per identificare e coinvolgere i principali oppositori nel tuo team.
Sei pronto a cambiare le cose e a lasciare il segno?
3. PERSONAL BRANDING VALORIALE CANVAS
Un canvas realizzato personalmente da Allegra Guardi per dare struttura al tuo Personal Branding Valoriale. Si tratta di uno strumento operativo per organizzare e rendere visibile a colpo d’occhio i passaggi per creare la tua identità di manager visionario. Favorisce la coerenza tra valori, visione di cambiamento, azioni, risultati e narrazione, permettendoti di trasformare il valore prodotto in autorevolezza interna, riconoscimento professionale e opportunità di carriera.
4. DUAL STRATEGY VALORE in 47 passi
La mappa completa, strutturata per fasi secondo il metodo VALORE® ideato da Allegra Guardi: dalla definizione della Visione fino alle Evoluzioni nel tempo.
Un percorso integrato che unisce Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale in un’unica strategia coerente, concreta e applicabile.
È la tua checklist operativa per guidare trasformazioni culturali solide nel team e, allo stesso tempo, rendere visibile il valore che generi.
Non solo cosa fare, ma in quale sequenza farlo per costruire una trasformazione indelebile in azienda e un tuo posizionamento professionale riconoscibile.
5. LINK DI APPROFONDIMENTO
Con i link di approfondimento puoi consolidare e ampliare quanto appreso.
Accedi ai canali pubblici di approfondimento dedicati alla Leadership del Cambiamento e al Personal Branding Valoriale con contenuti continui sui diversi aspetti del metodo VALORE® aggiornato.
Trovi spunti operativi, riflessioni strategiche e nuove prospettive per rafforzare il tuo posizionamento come manager capace di lasciare un’impronta indelebile e visibile.
Cosa differenzia questa strategia doppia?
L'integrazione che non fa nessuno
Non è un normale corso di change management e non è personal branding "da vetrina”.
È l'unione ragionata e funzionale di Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale, perché solo insieme generano il massimo e migliore risultato. Sia per te che per il tuo team.
L'importanza del manager
Lo sappiamo, ti hanno insegnato che un bravo manager mette sempre il team al centro. Ed è vero. Quello che non ti hanno insegnato è che questo non significa annullarti. La Dual Strategy VALORE ti restituisce la rilevanza che anche tu meriti... e che non toglie nulla alla tua squadra, anzi: può addirittura valorizzarla!
Progettato per darti gli input chiave
Dual Strategy VALORE è studiata per metterti subito nella condizione di essere operativo, agendo sui punti di svolta più importanti: la presa di consapevolezza della situazione in cui ti trovi e di dove occorre agire, la conversione degli oppositori in alleati, i 47 passi per applicare il metodo VALORE® e la mappa per renderti “inevitabilmente rilevante quando conta”: dentro l’azienda e, come è giusto, anche fuori.
Guida il cambiamento
con più efficacia e più visibilità
Tutti coloro che vogliono influenzare positivamente un gruppo in modo etico e responsabile dovrebbero poter apprendere come farlo; e vedersi riconosciuto il merito di ciò che realizzano.
La visione e i valori
Le aziende non cercano solo competenze, ma persone capaci di incarnare una visione.
Il Leader del Cambiamento
Il cambiamento culturale in azienda è una leva strategica e servono guide credibili (come te).
Il mercato
Il mercato è affollato e la differenza non la fa chi lavora di più, ma chi comunica meglio il valore che porta.
Pronto a guidare
il cambiamento
e a non restare nell'ombra?
È il momento di lasciare la tua impronta indelebile e visibile.
97€
Alcune testate giornalistiche che hanno parlato di me:
adnkronos
il Giornale d'Italia
Libero
il Bollettino
Novella2000
Corriere Toscano
© Allegra Guardi